_ Les métiers de VINCI Construction sont au cœur des enjeux de la transition énergétique et environnementale, qu’il s’agisse de construire et de réhabiliter des bâtiments répondant aux normes les plus exigeantes dans ce domaine, ou des infrastructures associées à la mobilité bas carbone, à la production d’énergie hydraulique, nucléaire, éolienne, solaire et bientôt hydrogène, au cycle de l’eau ou à la résilience climatique. Notre ambition environnementale est claire, c’est celle du groupe VINCI, avec ses trois objectifs (agir pour le climat, optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire, et préserver les milieux naturels). Elle est totalement intégrée dans notre stratégie d’entreprise et notre vision : Build Better Together.
_ En 2023, nous continuerons plus que jamais de mettre le sujet de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail en tête de nos priorités quotidiennes, en renforçant l’engagement personnel de chacun de nous et en incarnant les trois piliers de notre culture de la sécurité : transparence, exemplarité, dialogue. Et ce, depuis les points de sécurité quotidiens à la prise de poste, jusqu’aux Safety Day(s) qui, chaque année, mobilisent nos 116 000 collaborateurs partout dans le monde.
Au-delà de la sécurité, nous allons poursuivre notre politique de sélectivité dans les prises d’affaires. Et nous disposons de la visibilité et de la sérénité nécessaires avec un carnet de commandes au niveau historiquement élevé de 33,8 Mds€. Notre organisation en place va nous permettre de nous focaliser sur notre performance globale et sur notre transformation, tout en favorisant les synergies transversales au service de nos clients, pour construire des ouvrages utiles au développement de nos territoires et aux générations futures.
