NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
FOCUS ACTION
S’intégrer par étapes. Orienté par le plan local pour l’insertion et l’emploi, Loïc Cruvellier a rencontré ViE en 2019 pour participer aux opérations du tunnel des Jeannots, entre Cassis et La Ciotat. Avec le soutien des équipes chantier et ressources humaines de GTM Sud, d’Eureka et de la mission locale du canton de La Ciotat, il s’aguerrit aux métiers du BTP d’abord en tant que manœuvre, avant de rejoindre, en 2020, le chantier de la plateforme Atlas, à La Ciotat. Après plus de 3 380 heures d’immersion en intérim, l’obtention d’un passeport sécurité intérim (Pasi), d’un certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (Caces) et de son permis B, il retrouve un emploi durable comme aide projeteur au sein de GTM Sud, en mars 2022. Il est mobilisé actuellement sur l’extension du tramway de Marseille.
Insertion
Accueillir et transmettre
Si de nombreux marchés incluent des clauses d’insertion, l’entreprise va plus loin que ses engagements, en mettant en œuvre une politique globale et proactive d’accompagnement vers l’emploi durable, notamment avec l’appui de ViE (VINCI Insertion Emploi), l’entreprise sociale intégrée au groupe VINCI, qui pilote les questions d’emploi, d’innovation et d’insertion sociale. Sur l’ensemble du territoire, en 2022, ce sont l’équivalent de quelque 219 151 heures de travail sur 39 sites qui ont été réalisées au sein de la division avec le soutien de ViE. Afin d’amplifier son engagement, VINCI Construction et la Fondation d’entreprise VINCI pour la Cité ont développé des joint-ventures sociales. Structure spécialisée dans les services aux bases vie des chantiers, cofondée avec GROUPE ID’EES, BASEO regroupe 61 salariés, dont 39 en insertion sur les métiers du génie civil. Quant à LIVA, créée avec le Groupe Ares et dédiée à la logistique de chantier, elle a poursuivi son accompagnement de personnes éloignées de l’emploi, avec plus de 104 500 heures de génie civil réalisées en insertion au sein des grands projets franciliens de mobilité.